Hög kompetens inom området
Besitter du en hög kompetens inom området? Kom igång med vårt gratispaket för upp till tio användare. Har du nyligen avslutat din utbildning?
Definition av kompetensnivåer
Kvinnorna betygsatte sin insats lägre än de manliga deltagarna trots att männen och kvinnorna hade samma genomsnittliga poäng på testet. Din första tanke kanske är att det är synonymt med undermålig kunskap, men det stämmer inte. Har du kortare arbetslivserfarenhet inom området? Känner du dig trygg i dina färdigheter? Skalan sträcker sig från 1 till 5, där 1 betecknar grundläggande nivå och 5 innebär expert inom området.
Detta innebär att du är bekväm i dina färdigheter och kan självständigt utföra vissa arbetsuppgifter. Men du behöver fortfarande arbetsledning emellanåt.
Utveckla din partnerverksamhet med bättre samarbeten och kortare ledtider. Det kan låta som en låg gradering. Det är aldrig lätt att bli betygsatt av din värsta kritiker och då syftar jag alltså på dig själv. Klarar du av att självständigt utföra enklare uppgifter men behöver fortfarande arbetsledning i dina projekt? I studien The Gender Gap in Self-Promotion genomförde deltagarna ett test och därefter fick de uppskatta sin prestation.
En person kan också ha kompetens på många olika områden. Har du jobbat som konsult mellan fyra till åtta år eller använt kunskapen vid flertalet uppdrag? Öka vinsten med rätt beläggningsplanering och matchning. Detta motsvarar kompetensnivå 3. Som en stark aktör i branschen finns sedan god möjligheter för Omnistaff att snabbt hitta den nischade kompetens som eftersöks. Det kan beskrivas som känslan av att inte anse sig värd det beröm du får, även fast du slitit hårt för den.
Notera att varje nivå har två kolumner; en för roll och en för tekniker, verktyg, metoder samt processer etc. I Cinode skattar du dina kompetenser på ett skala från 1 till 5. Imponera på kunderna med snygga skräddarsydda konsultprofiler. Skrivet av: Sofie Murphy. En person kan vara kompetent inom ett visst område – alltså vara bra på att utföra uppgifter inom det området. Då kallas det ibland att man är generalist. Forskning visar att kvinnor i större utsträckning tenderar att underskatta sig själva och sina kompetenser, medan män är mer bekväma med självbefordran.
Det är inte alltid helt enkelt att göra en rättvis uppskattning av sina egna styrkor och svagheter. Rent psykologiskt kanske man tänker att det är medelkompetens men enligt Kammarkollegiet innebär detta en hög gradering som visar på stark kompetens och flera års erfarenhet. Detta innebär att du självständigt kan utföra vissa arbetsuppgifter. Hög kompetens på ett specifikt område kallas spetskompetens.
Affärer, projekt och bemanning i ett sömlöst flöde. Då befinner du dig på kompetensnivå 1. För att hjälpa dig på traven följer nedan en redogörelse av de olika nivåerna och hur de går att tolka. Men eftersom du har begränsad erfarenhet inom området är du i behov av viss arbetsledning. Det är en jobbig känsla som många upplever på arbetet, i synnerhet kvinnor. Integrera Cinode med era övriga system för en sömlös digitaliserad upplevelse.
Synliggör varje kompetens och varje gap.
Så lyckas du med att betygsätta dina kompetenser
Frigör värdet av er samlade kunskap. Är du utbildad inom området? Då erhåller du troligtvis kompetensnivå 2. Omnistaff besitter hög kompetens inom området och har god kännedom om verksamheter som vår och kan på så vis snabbt förstå det behov vi har. Dessutom visste kvinnorna hur de hade presterat under provet. Har du arbetat mellan ett till tre år och deltagit i ett flertal liknande uppdrag? Utöka ditt nätverk av externa kompetenser och vinn fler affärer.
Cinode Free. Förutom skillnaden mellan könen kan vissa personer rent generellt ha svårt att ge sig själva en objektiv kompetensvärdering. För att din chef ska få en uppfattning om dina kompetenser, vad du vill och bör lära dig samt vad du behöver förbättra skattar du dina kompetenser i Cinode på en skala från 1 till 5. Det kan dock vara svårt att göra en rättvis uppskattning av sina egna styrkor och svagheter.